緑を育て、緑で育つ。

株式会社 共栄緑化

■私たちの仕事 社員のほとんどが造園未経験者からスタートしました。 造園の知識はなくても問題ありません。 植物や造園関連の知識、造園用CADの操作などは、入社後に仕事を学びながら身に付けることができます。 また、造園施工管理技士、造園技能士、土木施工管理技士など資格取得の支援にも力を入れています。 専門性の高いスキルを磨き、「緑化工事のプロ」に成長できる環境を整えています。 弊社では部署に関わらず役員を含むすべての社員が同じフロアで働いています。 そのため、社員同士の距離が近く、風通しの良い職場です。 予定が合えば一緒に会社近くのお店にランチに行くこともよくあります！ ■働く環境 【業務改善】 社員の働きやすい環境の整備にも注力している当社では残業時間の見える化からスタートし、週2回のノー残業デーの実施、タブレット端末の導入による業務時間短縮等で月間の平均残業時間を約10時間削減することに成功しました。 昨年度の残業時間の実績は平均21.7時間でした。20時間を切れるよう、残業時間削減にはこれからも積極的にとりくんでいきます。 また、今期は建設業・運搬業の2024年問題対策として業務の効率化・平準化に取り組んでいます。今までなかった業務のマニュアル整備や、各社員の仕事内容を見直し属人化業務をなくしています。 【社内行事】 一番の目玉行事は視察研修です。 毎年行先は海外！2泊3日と3泊4日を毎年交互に、宿泊日数から行先の国をアンケートで決定！ 過去に訪れたことがある国はシンガポール、タイ、グアム、韓国、サイパンなど様々。 異文化に触れ、海外の緑化技術を直接見ることで感性を高めます。 新型コロナウイルスの影響で2022年は北海道、2023年は福岡と国内旅行に変更しましたが2024年はタイへ行きました。 他にも4月に近くの農園を借りてバーベキュー、9月にはボーリング大会を予定しています。 また、運動不足を解消したいという声が集まり数年前にテニス同好会とゴルフ同好会を設立！ もちろん参加は自由なので気軽に活動に参加することができます。 誕生月には全員が参加する会議の時にケーキをプレゼント！みんなでお祝いします！